Philosophie

Unsere Philosophie stellt unsere Visionen und Wertvorstellungen in ihrer Gesamtheit dar.
Hierbei fassen wir in Worten zusammen, wofür wir bei TASC stehen. Sie sind die Grundlage für Entscheidungen, Handlungen und Verhaltensweisen unserer Mitarbeiter, sie zeigen sich in den Erfahrungen, die unsere Kunden jeden Tag mit unseren Serviceleistungen machen.

Unsere Leitprinzipien

  • Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz an erster Stelle
    Die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter darf niemals aufs Spiel gesetzt werden und der Einfluss unseres Unternehmens auf die Umwelt muss verantwortungsbewusst überwacht werden.
  • Einsatz für Kunden
    Wir gewinnen die dauerhafte Loyalität unserer Kunden, indem wir ihnen stets beweisen, warum wir in Bezug auf Qualität, Service, Wert und Innovation die erste Wahl sind.
  • Erfolgsorientiertes Wachstum
    Durch diszipliniertes sowie nachhaltiges Wachstum, gestärkt durch eine verantwortungsvolle Unternehmensführung erhalten wir seit über 30 Jahren unseren Unternehmenswert
  • Fortbildung unserer Mitarbeiter und Achtung der Vielfältigkeit
    Wir wissen zu schätzen, wie unterschiedlich unserer Mitarbeiter sind und welchen Beitrag sie leisten. Dabei schafft die TASC ein Arbeitsumfeld, in dem jeder gefordert wird und die Möglichkeit und Unterstützung erhält, um sich weiterzubilden und Erfolg zu haben

Unsere Mission

Bei TASC verpflichtet sich jeder dazu, stets den besten und effizientesten Service zu erbringen, von dem sowohl unsere Kunden als auch unsere Geschäftspartner und Mitarbeiter profitieren.

  • Offenheit, Vertrauen und Integrität
    Wir legen stets den höchsten ethischen und professionellen Maßstab zu Grunde. Um unsere Geschäftsbeziehungen auf Ehrlichkeit, Respekt und Transparenz aufbauen.
  • Leidenschaft für Qualität
    Unsere Leidenschaft ist die Erbringung erstklassiger IT Serviceleistungen. Wir achten Dabei darauf stets den besten und effizientesten Service zu erbringen.
  • Erfolgsorientiertes Wachstum
    Durch diszipliniertes sowie nachhaltiges Wachstum, gestärkt durch eine verantwortungsvolle Unternehmensführung erhalten wir seit über 30 Jahren unseren Unternehmenswert
  • Gewinnen durch Teamwork
    Wir schätzen das Fachwissen, die Individualität und die Beiträge aller Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und Wissen untereinander austauschen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.