Jobangebot

Die TASC GmbH bietet seit über 25 Jahren professionelle Projektarbeit und seriöse Zeitarbeit im Bereich der Informations-Technologie an. Als renommierter Personaldienstleister unterstützen wir unsere namhaften Kunden deutschlandweit bei der Besetzung offener Positionen.

Nutzen Sie unser umfangreiches Netzwerk für Ihren Erfolg, und bewerben Sie sich noch heute bei uns!

Für unseren Kunden in Nürnberg suchen wir Sie als...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Zur internen Untersützung unseres Teams in Nürnberg suchen wir Sie...

 

Ihre Aufgaben:

 

– Unterstützung im Human Resources Bereich im Personaldienstleistungsumfeld
– Unterstützung im Bereich Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Lohn, Kosten- & Leistungsrechnung)
– Erstellung und Prüfung von Verträgen inkl. Erarbeitung von Statistiken und Auswertungen
– Abwicklung von administrativen Personalvorgängen (Ein-/ Austritt inkl. Zeugniserstellung)
– Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Personalproblemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

 

Was Sie mitbringen sollten:

 

– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen
– Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern (wünschenswert)
– Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht (u.a. Arbeitnehmerüberlassung)
– Kenntnisse in der Entgeltabrechnung einschließlich Steuer- und Sozialversicherungsrecht
– Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bevorzugt Personaldienstleistungsumfeld
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
– Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office z. B. Word, Excel, Outlook etc.
– Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir Ihnen bieten:

 

– Eine intensive Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
– Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
– Ein dynamisches Umfeld mit super Entwicklungsmöglichkeiten
– Arbeiten in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld
– Einen sicheren Job in einer zukunftsorientierten Branche
– Regelmäßige Fort-/ Weiterbildungen sowie Team-Events

Ihre Vorteile:

- Tarifgebundene Verträge (BAP/iGZ)
- Übertarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Gestaffelter Urlaubsanspruch von min. 24 Tagen/Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Unterstützung bei Weiterbildungen

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser JOBPORTAL unter tasc.de. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung. Gegebenenfalls können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!